Microsoft Power Platform arkitekt
Vil du forme hvordan en hel sektor bygger løsninger på Power Platform?
Norsk helsenett SF er statsforetaket som leverer og videreutvikler den nasjonale IKT-infrastrukturen for samhandling i helse- og omsorgssektoren. Målet vårt er at helsepersonell og innbyggere har informasjonen de trenger, når de trenger den.
Nå søker vi en Power Platform-arkitekt som vil ta et helhetlig eierskap til plattformen vår: fra rammeverk og styring til løsningene som faktisk brukes i hverdagen.
Hos oss jobber du i skjæringspunktet mellom helse og IT, tett på fagmiljøer og kunder i hele landet. Power Platform er i sterk vekst i foretaket, og du blir den som setter retningen: du bestemmer hvordan vi bygger, hvordan vi styrer, og hvordan vi løfter kompetansen til dem som bygger sammen med oss.
Om stillingen
Rollen er bred og praktisk. Du kombinerer strategisk arkitekturarbeid med praktisk løsningsutvikling, og plattformforvaltning med støtte til enheter som skal i gang med sin første app eller Copilot agent.
Du blir en del av Avdeling Produktivitet og KI-tjenester, og du samarbeider tett med sikkerhet, integrasjon og tjenesteeiere.
Sentrale ansvarsområder
Forvalte plattformen i drift: overvåking, oppgraderinger, håndtering av avvik og oppfølging av Microsofts endringer i tjenesten.
Forvalte løsningsporteføljen sammen med tjenesteeiere, slik at løsninger som settes i produksjon også blir fulgt opp, dokumentert og videreutviklet.
Eie og videreutvikle plattformstyringen: miljøstrategi, DLP-policyer, tilgangsstyring, lisens- og kapasitetsoppfølging, navnestandarder og livsløp for løsninger.
Utvikle og videreutvikle løsninger på Power Platform med solid arkitektur i bunn.
Utvikle og videreutvikle agenter i Copilot studio med solid arkitektur i bunn.
Holde opplæring og bygge fagmiljø: kurs, workshops og veiledning av hverdagsutviklere og superbrukere i hele helseforvaltningen.
Være tett på kundene: forstå behovene, oversette dem til løsningsforslag og følge dem fra idé til produksjon og forvaltning.
Vi ser etter deg som har
Minimum tre års erfaring med Power Platform, både med utvikling av løsninger og med governance og plattformforvaltning. Nyutdannede med sterk relevant kompetanse, dokumenterte prosjekterfaringer og særlig interesse for fagområdet oppfordres også til å søke.
God forståelse av Dataverse-datamodellering, Power Fx, løsningspakking og ALM med miljøskille mellom utvikling, test og produksjon.
Erfaring med sikkerhet og styring i Microsoft 365 og Entra ID: rollemodeller, tilgangskontroll, DLP og etterlevelse av personvernkrav.
Evne til å formidle: du kan holde kurs, lede workshops og forklare tekniske valg for folk uten teknisk bakgrunn.
Relevant høyere utdanning innen IT eller tilsvarende realkompetanse, og gode norsk- og engelskkunnskaper skriftlig og muntlig.
Det er en fordel om du også har
Erfaring med integrasjoner mot andre fagsystemer, gjerne via Azure-tjenester, API-er og egne konnektorer.
Sertifiseringer som PL-600 Solution Architect, PL-400 Developer eller PL-200 Functional Consultant.
Kjennskap til helsesektoren, offentlig forvaltning eller andre virksomheter med strenge krav til sikkerhet og personvern.
Erfaring med Azure DevOps eller GitHub for versjonskontroll og automatiserte utrullinger, og med Copilot Studio og KI-agenter.
Hvem du er
Du liker å ta eierskap, og du trives med å jobbe både høyt og lavt: den ene dagen setter du rammene for hvordan hele foretaket skal bygge, den neste sitter du sammen med en kunde og løser et konkret problem. Du er ryddig og strukturert, men pragmatisk nok til å vite når en enkel løsning er god nok.
Du er en tydelig rådgiver som får tillit hos både teknologer og ledere, og du deler kunnskap fordi du vil at andre skal lykkes, ikke bare fordi det står i stillingsbeskrivelsen.
Vi ønsker oss mangfold! Mangfold beskriver våre menneskelige forskjeller, store og små, synlig og usynlig. Vi tror på kraften som ligger i våre forskjeller, og at disse bidrar til mer innovasjon, læring og verdiskapning. Vi oppfordrer kandidater med ulik utdanning, arbeids- og livserfaring til å søke.
Ønsker du å få et innblikk i hvordan det er å jobbe hos oss? Ta en titt her: https://vimeo.com/1063172858?
Hvorfor Norsk helsenett?
Målet vårt er at helsepersonell har informasjonen de trenger når de trenger den.
Helsevesenet i Norge er i dag preget av programvare og IT-systemer utviklet av mange ulike leverandører for mange ulike kunder i både privat og offentlig sektor. De kommuniserer ikke alltid godt nok. Norsk helsenett bidrar, på oppdrag fra myndighetene, i samarbeid med både leverandører og kunder, til å løse disse utfordringene.
Potensialet for en mer bærekraftig helsesektor er enormt, og vi er godt i gang. Blir du med?
Vi er 1000 ansatte på våre kontorer i Trondheim, Oslo, Tromsø og Svalbard med driv, nysgjerrighet, og som genuint bryr seg om å løse dette puslespillet ved hjelp av teknologi!
Vi tilbyr en lærerik arbeidshverdag i et teknologiunivers som overgår de flestes:
Vi utvikler og drifter sentrale nasjonale kritiske IT-løsninger som for eksempel Helsenorge.no, e-Resept og kjernejournal, samt en infrastruktur som lar alle i helsesektoren samhandle sikkert med 100% oppetid.
Vi drifter og forvalter en av Norges største private skyer, men har også bred erfaring og drift av allmenne skytjenester som Microsoft Azure og Amazon AWS. I tillegg til teknologier innen blant andre Microsoft, Cisco, Checkpoint, Veritas, Splunk, VMware og F5, har vi også Norges største operative linuxmiljø!
Vi har et av Norges sterkeste cybersikkerhetsmiljøer med både HelseCERT, Security Operations Center og vårt operasjonssenter som passer på kritiske løsninger 24/7/365.
Norsk helsenett utvikler fremtidens teknologiske pilarer for helsevesenet i tett samarbeid med både leverandørmarkedet, brukerne og myndighetene, og vi mener vi er Norges beste arbeidsplass for teknologiinteresserte med et ønske om å gjøre en forskjell!
I tillegg kan vi selvsagt friste med:
7,5 timers arbeidsdag med fleksitid og betalt lunsjpause
individuell avlønning (ikke lønnstrinn), betalt reisetid og overtid
at vi tar regninga for mobil, data og bredbånd hjemme
bidrag til å dekke utgifter til trening
gode pensjons- og forsikringsordninger
og mye mer!
Vi gjør oppmerksom på at i henhold til offentleglova, kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
- Steder
- Moss, Trondheim
- Søknadsfrist:
- 16. november 2026
- Antall stillinger:
- 1
- Stillingsprosent:
- 100
- Ansettelsestype
- Heltid
- Ansettelsesform
- Fast