Pasienter som skal behandles på sykehus og deres pårørende har et stort informasjonsbehov. De trenger å vite hvor avdelingen ligger, hvordan man kommer seg dit, og gjerne hva som skal skje før, under og etter behandlingen. De ønsker også å vite hvordan og når avdelingen kan kontaktes. Mange ønsker seg informasjon om kurs i sykdomsmestring etter behandling, og besøkende vil vite hvor de kan parkere, kjøpe blomster, og når kiosken er åpen.

Denne informasjonen er å finne på nettstedet til alle sykehus i Norge. Samarbeidet som gjør at nettstedet til sykehusene fremstår som enhetlige, trygge og konsistente kalles Felles Nettløsning for Spesialisthelsetjenesten eller FNSP. Ca. 70 behandlingsinstitusjoner og relaterte nettsteder inngår i dag i FNSP-samarbeidet, og de deler samme CMS-plattform basert på Optimizely. Ca. 2 000 webredaktører står for informasjonen på nettstedene. I fellesdatabasen finnes bla. beskrivelser av mer enn 1 700 ulike behandlinger som er godkjent av medisinske fagfolk.

FNSP henger tett sammen med Helsenorge, som er hele Norges inngangsport til innbyggers helsetjeneste på nett. Her tilbys digitale tjenester som gir en enklere hverdag for oss innbyggere, og for pasienter i møte med helse- og omsorgssektoren. FNSP og Helsenorge tilbyr viktig informasjon om sykdom, behandling, rehabilitering og kliniske studier. Helsenorge tilbyr også elektronisk kommunikasjon med helsepersonell, selvbetjeningsløsninger som eksempelvis timebestilling, fornying av resept, og mye annet.

Videreutvikling av CMS-plattformen er et satsingsområde for sykehusene og Norsk helsenett. Vi har mye spennende å ta tak i fremover, og vi ser etter utviklere som ønsker å være med i et tverrfaglig produktteam som har ansvar for å forvalte og videreutvikle FNSP fremover.

Vi ser derfor etter deg som er faglig dyktig med lidenskap for utvikling. Vi har sterke fagmiljøer med dyktige designere, arkitekter, utviklere og produkt oppdragsledere som brenner for løsningene som leveres. Om du har driv, og du ønsker en samfunnsnyttig jobb du kan være stolt av, bli med på laget! Som utvikler for FNSP vil du ble en del av Norges fremste IT teknologimiljøer med meget høy kompetanse.

Vi behandler søknadene fortløpende.

Arbeidsoppgaver

Vi ønsker å styrke vårt selvstyrte FNSP-utviklingsteam som teller 7 personer, og er ute etter erfarne utvikler som kan bidra til innovasjon. Oppgavene dine vil blant annet innebære å delta i utviklingen med fokus på helhetlig brukeropplevelse og brukerbehov, samt bidra til god design og kvalitet i våre leveranser. Det handler om koding, men også om å bidra i valg av teknologi, arkitektur, samt å forbedre utviklingsprosessen kontinuerlig. Vi bruker Azure DevOps til å følge opp oppgaver, kode, bygg og testing.

Du vil jobbe tett sammen med mange dyktige kolleger og konsulenter, som er organisert i flere autonome team. Vi jobber også svært tett sammen med produkteierne i det nasjonale FNSP-teamet. Moderne, smidige utviklingsprinsipper, og hyppige leveranser er kjernen i våre prosesser.

Kvalifikasjoner

Vi ønsker deg som har:

• IT-utdanning på minimum bachelornivå. Lang og relevant erfaring kan erstatte kravet om utdanning.
• Erfaring med utvikling på .Net-plattform, og har du i tillegg erfaring med utvikling på EpiServer/Optimizely og/eller søkemotorer som FIND eller Search & Navigation er det positivt
• Kjennskap til Azure DevOps er også en fordel
• Fokus på å skrive ryddig og sikker kode, samt holde egen kompetanse oppdatert.
• Erfaring med smidig/agil produktutvikling.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk (nivå B2)

Personlige egenskaper

Du har:

• evne til å jobbe selvstendig, strukturert og målrettet.
• gode samarbeidsevner.
• analytiske evner og solid faglig kompetanse.

Du er:

• initiativrik og resultatorientert med vilje og evne til å arbeid tverrfaglig.
• fleksibel og tilpasningsdyktig.

Vi ønsker mangfold! Mangfold beskriver våre menneskelige forskjeller, store og små, synlig og usynlig. Vi tror på kraften som ligger i våre forskjeller, og at disse bidrar til mer innovasjon, læring og verdiskapning. Vi oppfordrer kandidater med ulik utdanning, arbeids- og livserfaring til å søke

I Norsk helsenett benytter vi bakgrunnssjekk fra Semac i enkelte av våre rekrutteringsprosesser. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke, og innebærer at vi verifiserer CV og annen dokumentasjon i forbindelse med ansettelsen m.m. Etter gjennomført bakgrunnssjekk vil det gjennomføres et sikkerhetsintervju med grunnlag i besvarelsene i bakgrunnssjekken.

Ønsker du å få et innblikk i hvordan det er å jobbe hos oss? Ta en titt her: https://vimeo.com/639838490

Hvorfor Norsk helsenett?

Målet vårt er at innbygger og helsepersonell har informasjonen de trenger, når de trenger den.

Helsevesenet i Norge er i dag preget IT-løsninger fra mange ulike leverandører for mange ulike kunder i både privat og offentlig sektor. De kommuniserer ikke alltid godt nok. På oppdrag fra myndighetene, bidrar NHN til å løse disse utfordringene, i samarbeid med både leverandører og kunder.

Potensialet for en mer bærekraftig helsesektor er enormt, og vi er godt i gang. Vil du være med?

Vi er ca. 1 000 ansatte på våre kontorer i Trondheim, Oslo, Tromsø, Svalbard og fom. 2026 også i Moss med driv, nysgjerrighet, og som genuint bryr seg om å løse tekniske og andre utfordringer.

Vi tilbyr en lærerik arbeidshverdag i et teknologimiljø som er blant de fremste i Norge:

• Vi utvikler og drifter sentrale nasjonale, kritiske IT-løsninger som for eksempel Helsenorge.no, e-Resept og Kjernejournal, samt en infrastruktur som lar alle i helsesektoren samhandle sikkert med 100% oppetid.
• Vi har et av Norges sterkeste cybersikkerhetsmiljøer som passer på kritiske løsninger døgnet rundt.
• Vi mener vi er Norges viktigste og beste arbeidsplass for folk som ønsker å gjøre en forskjell!

I tillegg kan vi friste med:

• 7,5 timers arbeidsdag med fleksitid og betalt lunsjpause
• individuell lønn (ikke lønnstrinn), betalt reisetid og overtid
• du får bruke arbeidstiden til konferanser, faglig utvikling, mm.
• vi dekker mobil, data og bredbånd hjemme
• bidrag til å dekke utgifter til trening
• gode pensjons- og forsikringsordninger
• fra januar 2026 vil vi flytte til nye, totalrenoverte kontorlokaler i Sannergata 2 på Grünerløkka. Samtidig åpner vi kontor med 50 plasser i helt nytt bygg i Moss
• og mye mer!

Vi gjør oppmerksom på at i henhold til offentleglova, kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.