Norsk helsenett utvikler og drifter fremtidens digitale helseløsninger, og jobben vår er viktig for landets helsepersonell. For å lykkes er vi avhengige av team med høy autonomi, selvledelse og ansvarsbevissthet. Nå søker vi deg som har erfaring med ledelse i den autonome verden, hvor fokuset er å styrke leveranseevnen hos hvert enkelt team og medarbeider. Nysgjerrig? Les videre!

Om jobben

Vår del (divisjon) i Norsk helsenett består av selvstyrte team. Teamene har tydelige rammer og ansvarsområder, og jobber iterativt for å oppnå mål gjennom utprøving, feiling, læring og mestring. Teamene leverer verdi til helsesektoren hver eneste dag.

Divisjonen består av 210 faste ansatte og 65 konsulenter, fordelt på 44 team.

Dette er en lederstilling, hvor du blir personalleder for et antall medarbeidere. Du vil samtidig bli med i et team med andre personalledere. Vårt team har et kollektivt ansvar for alle menneskene i divisjonen. Vi bidrar aktivt til videreutvikling. Vi styrker teamenes selvstendighet og verdiskapning gjennom coaching, teamutvikling og riktig bemanning. Noe av det viktigste vi som personalledere gjør hver dag er å framsnakke og forsterke kultur og ledelsesfilosofi.

Hverdagen består i rekruttering, onboarding, teamutvikling, coaching og oppfølging av medarbeidere. Vi skaper og gjennomfører aktiviteter som blant annet bidrar til god tilbakemeldingskultur, økt gruppepsykologisk trygghet og evne til å mestre mye ansvar.

Vi i personallederteamet startet vår karriere som den klassiske lederen, med ansvar for både fag og personal. Interesse, engasjement og erfaring med ledelse i moderne organisasjoner med mye autonomi har gradvis økt. Har du vært gjennom den samme endringen i din lederkarriere så er du kanskje akkurat den vi ser etter!

Om deg

Vi søker en nysgjerrig og erfaren leder som får ut det beste i mennesker og team. Du har solid erfaring med personalledelse og teamutvikling, og du brenner for ledelse i autonome miljøer.

Vi ser etter deg som har:

• erfaring og kompetanse på teamutvikling og coaching. Du er god på å fasilitere workshops for store og små team
• erfaring fra flate organisasjoner, der ledelse handler om å styrke autonomi og selvledelse
• erfaring med rekruttering innenfor IT-sektoren. Vi rekrutterer for hele divisjonen, hvor fokuset er å sette sammen team med mangfold og riktig kompetanse
• evne til selvledelse – du må gå foran og vise det du vil utvikle i andre
• struktur og kreativitet, samt evne til å engasjere - du får energi av å skape og utrette sammen med andre
• evne til å være tydelig, nysgjerrig og åpen i møte med nye perspektiver
• en god formidlingsevne og snakker godt norsk (minimum C1-nivå)

Kjenner du deg igjen? Da ønsker vi å høre fra deg!

Vi ønsker oss mangfold! Mangfold beskriver våre menneskelige forskjeller, store og små, synlig og usynlig. Vi tror på kraften som ligger i våre forskjeller, og at disse bidrar til mer innovasjon, læring og verdiskapning. Vi oppfordrer kandidater med ulik utdanning, arbeids- og livserfaring til å søke.

Ønsker du å få et innblikk i hvordan det er å jobbe hos oss? Ta en titt her: https://vimeo.com/639838490

Hvorfor Norsk helsenett?

Målet vårt er at helsepersonell har informasjonen de trenger når de trenger den.

Helsevesenet i Norge er i dag preget av programvare og IT-systemer utviklet av mange ulike leverandører for mange ulike kunder i både privat og offentlig sektor. De kommuniserer ikke alltid godt nok. Norsk helsenett bidrar, på oppdrag fra myndighetene, i samarbeid med både leverandører og kunder, til å løse disse utfordringene.

Potensialet for en mer bærekraftig helsesektor er enormt, og vi er godt i gang. Blir du med?

Vi er 950 ansatte på våre kontorer i Trondheim, Oslo, Tromsø og Svalbard med driv, nysgjerrighet, og som genuint bryr seg om å løse dette puslespillet ved hjelp av teknologi!

Vi tilbyr en lærerik arbeidshverdag i et teknologiunivers som overgår de flestes:

• Vi utvikler og drifter sentrale nasjonale kritiske IT-løsninger som for eksempel Helsenorge.no, e-Resept og kjernejournal, samt en infrastruktur som lar alle i helsesektoren samhandle sikkert med 100% oppetid.
• Vi har et av Norges sterkeste cybersikkerhetsmiljøer som passer på kritiske løsninger døgnet rundt.
• Vi mener vi er Norges beste arbeidsplass for folk med et ønske om å gjøre en forskjell!

I tillegg kan vi selvsagt friste med:

• 7,5 timers arbeidsdag med fleksitid og betalt lunsjpause
• individuell avlønning (ikke lønnstrinn)
• vi dekker mobil, data og bredbånd hjemme
• bidrag til å dekke utgifter til trening
• gode pensjons- og forsikringsordninger
• og mye mer!

Vi gjør oppmerksom på at i henhold til offentleglova, kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.